![\"\"](\"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tracbel-Projeto-Profissionalizar-300x225.jpg\")
Ele lembra que toda a trajet\u00f3ria de sucesso e qualidade da Tracbel caminhou lado a lado com o compromisso com todas as pessoas que fizeram e fazem parte de sua hist\u00f3ria. “A responsabilidade social permeia as rela\u00e7\u00f5es da organiza\u00e7\u00e3o, com todos os seus parceiros. Queremos um crescimento sustent\u00e1vel, capaz de atender \u00e0s demandas atuais e sem comprometer o atendimento das necessidades das futuras gera\u00e7\u00f5es”, observa Luiz Gustavo.<\/p>\n
Sustentabilidade<\/b><\/p>\n
A Tracbel segue criteriosamente os objetivos de desenvolvimento sustent\u00e1vel, tanto para seus funcion\u00e1rios quanto para o p\u00fablico externo. Na \u00e1rea ambiental, a empresa tem um Plano de Gerenciamento de Res\u00edduos S\u00f3lidos e a\u00e7\u00f5es permanentes de redu\u00e7\u00e3o de consumo de \u00e1gua e energia e outros materiais, al\u00e9m de manter pomares e hortas em algumas de suas unidades. Tem ainda um r\u00edgido c\u00f3digo de conduta, seguindo todos os princ\u00edpios contra a corrup\u00e7\u00e3o, e age fortemente tamb\u00e9m para desenvolver uma cultura de respeito m\u00fatuo e de n\u00e3o-discrimina\u00e7\u00e3o, n\u00e3o tolerando nenhuma forma de trabalho infantil ou escravid\u00e3o moderna.<\/p>\n
Externamente, a Tracbel ajuda a ONG A\u00e7\u00e3o Cidadania e mant\u00e9m, desde 1995, o Projeto Profissionalizar, voltado para cultura, profissionaliza\u00e7\u00e3o, esporte e cidadania, tendo neste per\u00edodo transformado a vida de centenas de jovens. A empresa tamb\u00e9m incentiva o Projeto Falc\u00f5es de qualifica\u00e7\u00e3o profissional de jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade. A Tracbel ainda apoia a Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Belo Horizonte, o Hospital do Amor, que atende pacientes com c\u00e2ncer, e o Lar do Idoso, ambos de S\u00e3o Paulo, e patrocina o esporte por meio do Minas T\u00eanis Clube e do Trail Clube Verde Rosso. Al\u00e9m disso, na \u00e1rea cultural, apoia a Orquestra de C\u00e2mara Opus para difus\u00e3o da m\u00fasica erudita e popular.<\/p>\n
Internamente, mant\u00e9m um amplo plano de benef\u00edcios aos funcion\u00e1rios, incluindo licen\u00e7a maternidade estendida. A empresa aplica rigorosamente uma pol\u00edtica de sa\u00fade e seguran\u00e7a no ocupacional, com campanhas anuais de vacina\u00e7\u00e3o e, neste per\u00edodo atual, com um amplo enfrentamento \u00e0 pandemia da Covid-19, inclusive com atendimento psicol\u00f3gico para as pessoas mais afetadas.<\/p>\n
Os princ\u00edpios<\/b><\/p>\n
Os princ\u00edpios de desenvolvimento sustent\u00e1vel da Agenda 2030 s\u00e3o:\u00a0Erradica\u00e7\u00e3o da pobreza; Fome zero e agricultura sustent\u00e1vel; Sa\u00fade e bem-estar; Educa\u00e7\u00e3o de qualidade; Igualdade de g\u00eanero; \u00c1gua limpa e saneamento; Energia limpa e acess\u00edvel; Trabalho decente e crescimento econ\u00f4mico; Inova\u00e7\u00e3o e infraestrutura; Redu\u00e7\u00e3o das desigualdades; Cidades e comunidades sustent\u00e1veis; Consumo e produ\u00e7\u00e3o respons\u00e1veis; A\u00e7\u00e3o contra a mudan\u00e7a global do clima; Vida na \u00e1gua; Vida terrestre; Paz, justi\u00e7a e institui\u00e7\u00f5es eficazes; e Parcerias e meios de implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n