Seguindo uma forte expans\u00e3o no mercado nacional e internacional, a Senior Sistemas traz tamb\u00e9m novas oportunidades de carreira em v\u00e1rias regi\u00f5es do Brasil. Hoje s\u00e3o 180 vagas para \u00e1reas de tecnologia e servi\u00e7os, al\u00e9m de espa\u00e7os para profissionais de marketing e novos neg\u00f3cios.<\/p>\n
“Profissionais que queiram fazer hist\u00f3ria e se potencializar estar\u00e3o no local certo. Somos Great Place to Work e trabalhamos com as principais tend\u00eancias e pr\u00e1ticas do mercado atual, como por exemplo metodologia \u00e1gil, Universidade Corporativa pr\u00f3pria e investimentos em capacita\u00e7\u00e3o”,\u00a0conta Talent Acquisition Manager na Senior, Vanessa Rabe.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Para participar do processo seletivo o candidato precisa acompanhar o portal de vagas da empresa –\u00a0link<\/a>\u00a0–\u00a0e efetivar a candidatura para a oportunidade desejada.<\/p>\n A companhia oferece benef\u00edcios como participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados, aux\u00edlio-sa\u00fade, previd\u00eancia complementar, seguro de vida, vale alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o e Universidade Corporativa Senior.<\/p>\n