{"id":20647,"date":"2022-12-23T13:19:32","date_gmt":"2022-12-23T16:19:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=20647"},"modified":"2022-12-23T13:19:32","modified_gmt":"2022-12-23T16:19:32","slug":"andrade-gutierrez-abre-inscricoes-para-o-programa-de-estagio-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=20647","title":{"rendered":"Andrade Gutierrez abre inscri\u00e7\u00f5es para o Programa de Est\u00e1gio 2023"},"content":{"rendered":"

O Programa de Est\u00e1gio da Andrade Gutierrez (AG) abre inscri\u00e7\u00f5es de 12 de dezembro de 2022 a 12 de janeiro de 2023. S\u00e3o mais de 30 vagas distribu\u00eddas nos escrit\u00f3rios de S\u00e3o Paulo e Belo Horizonte. Podem se inscrever estudantes do ensino superior com previs\u00e3o de formatura para julho ou dezembro de 2024. As inscri\u00e7\u00f5es s\u00e3o feitas no site da Cia de Est\u00e1gios (https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/vagas\/andradegutierrez\/<\/a>)<\/span>.<\/p>\n

Com dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 dois anos, o programa conta com uma jornada de desenvolvimento de compet\u00eancias t\u00e9cnicas, comportamentais e temas de neg\u00f3cio. Al\u00e9m disso, o estagi\u00e1rio coloca em pr\u00e1tica os seus conhecimentos no ambiente de trabalho. As vagas contemplam os seguintes cursos: Psicologia, Direito, Jornalismo, Administra\u00e7\u00e3o, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Log\u00edstica, Matem\u00e1tica, Ci\u00eancias Atuariais e Engenharias.<\/p>\n

O candidato precisa ter disponibilidade para estagiar 30h semanais (6h\/dia). \u00c9 importante se atentar \u00e0 localidade, uma vez que o modelo de est\u00e1gio \u00e9 presencial. Ingl\u00eas e espanhol s\u00e3o diferenciais. A empresa oferece bolsa-aux\u00edlio de R$ 1.900 no primeiro ano do programa. A partir do segundo ano, o valor aumenta para R$ 2.200. Os estagi\u00e1rios tamb\u00e9m s\u00e3o contemplados com seguro de vida, vale transporte, vale refei\u00e7\u00e3o ou alimenta\u00e7\u00e3o, programa de desenvolvimento, recesso remunerado, assist\u00eancia m\u00e9dica, assist\u00eancia odontol\u00f3gica, hor\u00e1rio flex\u00edvel (conforme localidade) e possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ap\u00f3s o per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es, os candidatos passam por avalia\u00e7\u00f5es online de Fit Cultural e compet\u00eancias. Avan\u00e7ando, s\u00e3o feitas entrevistas com a Cia de Est\u00e1gios e o RH da AG. Em seguida, acontece uma nova etapa de painel e entrevista, desta vez com a participa\u00e7\u00e3o do gestor. Com a contrata\u00e7\u00e3o, o in\u00edcio das atividades est\u00e1 previsto para mar\u00e7o de 2023.<\/p>\n

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INOVA\u00c7\u00c3O E APRENDIZAGEM<\/b><\/p>\n

Segundo a Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da companhia, Simone Paes, o programa tem o objetivo de estimular um ambiente m\u00fatuo de troca e aprendizado para os jovens profissionais. “Aqui na AG, os gestores s\u00e3o parceiros dos estagi\u00e1rios e acompanham de perto cada um, promovendo condi\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento desses talentos”, destaca. Al\u00e9m disso, os estagi\u00e1rios s\u00e3o envolvidos pela cultura inovadora da empresa, que garantiu pela terceira vez, em 2022, o t\u00edtulo de mais inovadora do setor de Engenharia, segundo o Pr\u00eamio Valor Inova\u00e7\u00e3o Brasil.<\/p>\n

<\/a>“Queremos atrair talentos que estejam abertos a novas ideias, entendam e sejam engajados com a necessidade de mudan\u00e7as, contribuindo para o sucesso dos nossos neg\u00f3cios. O programa tem um processo de desenvolvimento baseado na metodologia 70:20:10, em que 70% do aprendizado acontece no dia a dia, 20% na intera\u00e7\u00e3o com os demais profissionais por meio de feedbacks, orienta\u00e7\u00f5es, workshops e 10% pautado em treinamentos formais, online e presenciais”, complementa o assistente de Gente da AG, Jefferson Monte.<\/p>\n

Para o estagi\u00e1rio Gabriel Vicente, o est\u00e1gio na AG possibilita uma jornada repleta de caminhos e portas abertas, com uma amplitude que vai desde troca de experi\u00eancias e feedback at\u00e9 desafios di\u00e1rios que visam o desenvolvimento de soft e hard skills. “Sem d\u00favidas o melhor lugar para iniciar e crescer profissionalmente”, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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